Paniagua Montoya, Leidy YuliethRestrepo Franco, Ana SofíaQuintana Taborda, Yuliana MaríaGalindo Ochoa, Paula Andrea2026-01-162026-01-162026-01-16https://repository.unilasallista.edu.co/handle/123456789/3898Las investigaciones sobre las condiciones laborales en el sector minero, tanto internacionales como nacionales y regionales, muestran cómo los trabajadores y las comunidades experimentan este entorno, articulando las condiciones objetivas del trabajo con las vivencias subjetivas. Aunque muchos estudios usan enfoques mixtos, los aportes cualitativos han sido clave para comprender los impactos emocionales, sociales y económicos que la minería genera. A nivel internacional, Marcelo Gamero Aliaga evidencia altos riesgos físicos y psicológicos, como lo es la ansiedad, depresión, estrés, aislamiento y dificultades familiares, mientras que Reyes, Rodríguez y Medina muestran cómo el cierre de minas afecta la identidad colectiva y genera sufrimiento y pérdida de sentido. En Colombia, Gerstenberg y Villegas destacan los efectos sobre las mujeres; Cabezas Sánchez y Arizala Cortés analizan la interferencia en los procesos educativos; y Suárez Barros y colaboradores exploran cómo las condiciones laborales influyen en el proyecto de vida. Otros estudios, como el de Ander Arcos Alonso, abordan el trabajo infantil y sus factores culturales y económicos, y Estrada Muñoz, Rendón Ospina y Valero Muñoz muestran las precarias condiciones de salud y seguridad en Amagá y Angelópolis. Estos antecedentes contextualizan la presente investigación, que busca comprender los factores psicosociales que influyen en la decisión de cinco familias de trabajar en la mina La María, explorando cómo la identidad comunitaria, las condiciones económicas, las relaciones familiares y el contexto sociocultural dan sentido a esta elección laboral.esAcceso abiertoUnilasallista Corporación UniversitariaPsicologíaFactores - PsicosocialFamiliaDecisiónThesisinfo:eu-repo/semantics/openAcces