Endomarketing, con miras a impactar la cultura organizacional de Tecnas S.A.

dc.contributor.advisorAcosta Quiroz, Lina María
dc.contributor.authorGallego Quintero, Melissa
dc.date.accessioned2023-02-28T16:41:55Z
dc.date.available2023-02-28T16:41:55Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEl sentido de pertenencia, los valores, la forma, el tono y los medios para comunicar le permiten a una compañía, entre otros valores para el éxito organizacional, estar más cerca de sus colaboradores. Hacerlo de la manera correcta permite mejorar una de las tendencias actuales más preferidas, como es el endomarketing, una estrategia donde la organización se compromete con los públicos internos para impactar y reflejar positivamente la imagen en los públicos externos.es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10567/3505
dc.languageSpanish
dc.publisherUnilasallista Corporación Universitariaes_ES
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectUnilasallista Corporación Universitariaes_ES
dc.subjectComunicación y Periodismoes_ES
dc.subjectComunicación organizacional
dc.subjectComunicación interna
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectEndomarketing
dc.subjectMejoramiento continuo
dc.titleEndomarketing, con miras a impactar la cultura organizacional de Tecnas S.A.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES

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