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El boletín informal, herramienta para fortalecer la cultura organizacional del Grupo Malco

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dc.contributor.authorVélez Escobar, Pablo Andrés
dc.date.accessioned2015-02-16T12:57:12Z
dc.date.available2015-02-16T12:57:12Z
dc.date.issued2015-02-16
dc.description.resumenLa cultura incluye un sinfín de códigos y elementos que integran de forma natural un grupo de individuos; para este proyecto es fundamental la comprensión de dichos códigos con la intención de condensarlos en un boletín informal de carácter virtual para el público interno del Grupo Malco. El proyecto tiene como objetivo central reforzar la cultura organizacional por medio de mensajes emitidos desde el boletín virtual, todo desde un lenguaje informal pero comprometido con los pilares y objetivos corporativos. La informalidad de este boletín radica en la integración de elementos de diseño, con la creación de un grupo de personajes para la sección “El Postre Reflexivo” donde valiéndose del humor se abordan problemáticas cotidianas al interior del Grupo Malco. Son estos personajes los que logran una alta recordación de los mensajes emitidos y los que permean espacios informales que tradicionalmente son controlados, manejados, prohibidos o eliminados, desaprovechando sus posibilidades comunicacionales.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10567/1235
dc.languageSpanish
dc.language.isoesen_US
dc.publisherCorporación Universitaria Lasallista
dc.subjectCorporación Universitaria Lasallistaen_US
dc.subjectComunicación y Periodismoen_US
dc.subjectComunicación organizacionalen_US
dc.subjectCultura organizacionalen_US
dc.subjectGrupo Malcoen_US
dc.titleEl boletín informal, herramienta para fortalecer la cultura organizacional del Grupo Malcoen_US
dc.typeThesisen_US

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Comunicación y periodismo