El salario emocional: estrategia de comunicación interna Secretaría de Productividad y Competitividad Gobernación de Antioquia
| dc.contributor.author | Sánchez Carmona, Liliana Yasmín | |
| dc.date.accessioned | 2013-05-15T12:39:15Z | |
| dc.date.available | 2013-05-15T12:39:15Z | |
| dc.date.issued | 2013-05-15 | |
| dc.description.resumen | El salario emocional es una de las principales herramientas de comunicación interna que tiene que ver con todo aquello que no es monetario, pero que importa al momento de impactar positivamente en el empleado y en el clima laboral, por lo tanto este trabajo es una aproximación a éste tipo de salario desde las percepciones encontradas a través de una encuesta y observación directa realizadas en la Secretaría de Productividad y Competitividad de la Gobernación de Antioquia, donde se pretende proponer un plan de implementación para fortalecer el clima laboral en ésta dependencia a raíz de las percepciones de sus integrantes. | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10567/975 | |
| dc.language | Spanish | |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Lasallista | |
| dc.subject | Corporación Universitaria Lasallista | en_US |
| dc.subject | Comunicación y Periodismo | en_US |
| dc.subject | Salario emocional | en_US |
| dc.subject | Ambiente laboral | en_US |
| dc.subject | Comunicación organizacional | en_US |
| dc.subject | Comunicación | en_US |
| dc.title | El salario emocional: estrategia de comunicación interna Secretaría de Productividad y Competitividad Gobernación de Antioquia | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- salario_emocional_estrategia_comunicacion_interna.pdf
- Size:
- 1.16 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.4 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: