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Mejoramiento de la comunicación dentro del proceso de convocatorias selección EMTELCO

dc.contributor.authorJaramillo González, Daniela
dc.date.accessioned2016-03-09T12:01:57Z
dc.date.available2016-03-09T12:01:57Z
dc.date.issued2014
dc.description.resumenAl conocer el proceso de selección y vinculación que se llevaba a cabo en EMTELCO filian de UNE, se puedo puedo evidenciar a través de un diagnóstico de comunicación, la falta de medios por los cuales se trasmite la información y las falencias que presentan a la hora de comunicar sus mensajes. Es necesario contar con la ayuda de un Community Manager quien será el encargado de buscar los medios necesarios para hacer conocer las ofertas laborales, transmitiendo su mensaje de una manera rápida y eficaz, creando lineamientos para la mejora de dichas ofertas en las diferentes redes sociales y web 2.0, generando una comunicación efectiva entre el emisor y receptor. Se realizaron entrevistas semiestructuradas al personal de la compañía, evidenciando fallas en las publicaciones y relaciones laborales, lo cual respalda el diagnóstico realizado durante el proceso de práctica.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10567/1468
dc.languageSpanish
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCorporación Universitaria Lasallistaes_ES
dc.subjectCorporación Universitaria Lasallistaes_ES
dc.subjectComunicación y Periodismoes_ES
dc.subjectEmtelco S.Aes_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subjectAdministración de personales_ES
dc.titleMejoramiento de la comunicación dentro del proceso de convocatorias selección EMTELCOes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis

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