Estrategias para el mejoramiento de la estabilidad laboral en el sector ganadero en Tarso y Necoclí, Antioquia.
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Fecha
2023
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Editor
Unilasallista Corporación Universitaria
Resumen
Describir estrategias para la intervención en la inestabilidad laboral en el sector ganadero en Tarso y Necoclí, Antioquia. Referentes conceptuales. Se describieron los diferentes conceptos relacionados con estabilidad laboral, vista como aquella garantía ofrecida por una institución o un externo para el mantenimiento del digno trabajo. Asimismo, se definió retención laboral, como aquellas estrategias ofrecidas por un empleador o el estado, para evitar la migración del campesinado a las ciudades. Por último, se definió el sector ganadero y agropecuario del país y sus principales problemáticas.
Método. Es un trabajo de corte mixto, donde se utiliza tanto el análisis del discurso cualitativo, como también el análisis estadístico cuantitativo. El instrumento principal fue la encuesta.
Resultados y conclusiones. Los trabajadores del sector ganadero consideran que no tienen las suficientes condiciones laborales para mantener una estabilidad laboral en los municipios. Adicionalmente, no cuentan con suficientes estudios para pertenecer a organizaciones formales que les ofrezcan esa estabilidad. Por esa razón, prefieren formar a las próximas generaciones para que migren a las ciudades, arriesgando la producción futura de alimentos y recursos naturales. Se recomiendan algunas estrategias para intervenir tal problemática.
Describir estrategias para la intervención en la inestabilidad laboral en el sector ganadero en Tarso y Necoclí, Antioquia. Referentes conceptuales. Se describieron los diferentes conceptos relacionados con estabilidad laboral, vista como aquella garantía ofrecida por una institución o un externo para el mantenimiento del digno trabajo. Asimismo, se definió retención laboral, como aquellas estrategias ofrecidas por un empleador o el estado, para evitar la migración del campesinado a las ciudades. Por último, se definió el sector ganadero y agropecuario del país y sus principales problemáticas. Método. Es un trabajo de corte mixto, donde se utiliza tanto el análisis del discurso cualitativo, como también el análisis estadístico cuantitativo. El instrumento principal fue la encuesta. Resultados y conclusiones. Los trabajadores del sector ganadero consideran que no tienen las suficientes condiciones laborales para mantener una estabilidad laboral en los municipios. Adicionalmente, no cuentan con suficientes estudios para pertenecer a organizaciones formales que les ofrezcan esa estabilidad. Por esa razón, prefieren formar a las próximas generaciones para que migren a las ciudades, arriesgando la producción futura de alimentos y recursos naturales. Se recomiendan algunas estrategias para intervenir tal problemática.
Describir estrategias para la intervención en la inestabilidad laboral en el sector ganadero en Tarso y Necoclí, Antioquia. Referentes conceptuales. Se describieron los diferentes conceptos relacionados con estabilidad laboral, vista como aquella garantía ofrecida por una institución o un externo para el mantenimiento del digno trabajo. Asimismo, se definió retención laboral, como aquellas estrategias ofrecidas por un empleador o el estado, para evitar la migración del campesinado a las ciudades. Por último, se definió el sector ganadero y agropecuario del país y sus principales problemáticas. Método. Es un trabajo de corte mixto, donde se utiliza tanto el análisis del discurso cualitativo, como también el análisis estadístico cuantitativo. El instrumento principal fue la encuesta. Resultados y conclusiones. Los trabajadores del sector ganadero consideran que no tienen las suficientes condiciones laborales para mantener una estabilidad laboral en los municipios. Adicionalmente, no cuentan con suficientes estudios para pertenecer a organizaciones formales que les ofrezcan esa estabilidad. Por esa razón, prefieren formar a las próximas generaciones para que migren a las ciudades, arriesgando la producción futura de alimentos y recursos naturales. Se recomiendan algunas estrategias para intervenir tal problemática.
Descripción
Palabras clave
Unilasallista Corporación Universitaria, Especialización en Gerencia Agropecuaria, Sector ganadero, Sector agropecuario, Estabilidad laboral, Retención laboral