Estrategias para el mejoramiento de la estabilidad laboral en el sector ganadero en Tarso y Necoclí, Antioquia.
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Date
2023
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Publisher
Unilasallista Corporación Universitaria
Abstract
Describir estrategias para la intervención en la inestabilidad laboral en el
sector ganadero en Tarso y Necoclí, Antioquia. Referentes conceptuales. Se
describieron los diferentes conceptos relacionados con estabilidad laboral, vista como
aquella garantía ofrecida por una institución o un externo para el mantenimiento del digno
Trabajo, así mismo, se definió retención laboral, como aquellas estrategias ofrecidas por
un empleador o el estado, para evitar la migración del campesinado a las ciudades. Por
último, se definió el sector ganadero y agropecuario del país y sus principales
problemáticas. Método. Es un trabajo de corte mixta, donde se utiliza tanto el análisis del
discurso cualitativo, como también el análisis estadístico cuantitativo, el instrumento
principal fue la encuesta. Resultados y conclusiones. Los trabajadores del sector
ganadero consideran que no tienen las suficientes condiciones laborales para mantener
una estabilidad laboral en los municipios, adicionalmente, no cuentan con suficientes
estudios para pertenecer a organizaciones formales que les ofrezcan esa estabilidad,
por esa razón prefieren formar a las próximas generaciones para que migren a las
ciudades, arriesgando la producción futura de alimentos y recursos naturales. Se
recomiendan algunas estrategias para intervenir tal problemática.
Description
Keywords
Unilasallista Corporación Universitaria, Especialización en Gerencia Agropecuaria, Sector ganadero, Sector agropecuario, Estabilidad laboral, Retención laboral