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Diagnóstico y plan de mejoramiento de la plataforma de medios internos de comunicación de la Alcaldía de Medellín

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dc.contributor.advisorSalazar Vargas, Diego León
dc.contributor.authorCastañeda Vásquez, Juan Camilo
dc.date.accessioned2015-04-09T18:12:37Z
dc.date.available2015-04-09T18:12:37Z
dc.date.issued2015-04-09
dc.description.resumenLa gestión de la comunicación en una organización es de vital importancia, particularmente en una entidad como la Alcaldía de Medellín donde cobra mucho más vida, toda vez que la comunicación es transversal a la dinámica organizacional. En tal sentido es importante entender la dimensión, pertinencia e importancia de la comunicación organizacional, la comunicación digital, relaciones públicas, la metodología y los métodos de investigación como herramientas fundamentales en desarrollo del proyecto de práctica. Actualmente, mantener a los empleados de la institución informados acerca de decisiones y acciones que toma la administración, crea en los individuos un sentido de pertenencia y mucha motivación, al sentir que hacen parte importante del quehacer institucional y que se cuenta con ellos para la gestión de cara a los ciudadanos y otros grupos de interés. Esta función estratégica es sumamente importante en la gestión del comunicador, como profesional dedicado y conocedor del manejo de la información y sus públicos objetivos. Es importante que existan los canales adecuados para que el servidor público esté al tanto de lo que pasa en una institución al servicio de la ciudadanía, ya sea por medio de correo electrónico, información en carteleras, reuniones, etc., con especial énfasis en el manejo de la intranet como herramienta ágil, segura y efectiva.
dc.description.resumenLa gestión de la comunicación en una organización es de vital importancia, particularmente en una entidad como la Alcaldía de Medellín donde cobra mucho más vida, toda vez que la comunicación es transversal a la dinámica organizacional. En tal sentido es importante entender la dimensión, pertinencia e importancia de la comunicación organizacional, la comunicación digital, relaciones públicas, la metodología y los métodos de investigación como herramientas fundamentales en desarrollo del proyecto de práctica. Actualmente, mantener a los empleados de la institución informados acerca de decisiones y acciones que toma la administración, crea en los individuos un sentido de pertenencia y mucha motivación, al sentir que hacen parte importante del quehacer institucional y que se cuenta con ellos para la gestión de cara a los ciudadanos y otros grupos de interés. Esta función estratégica es sumamente importante en la gestión del comunicador, como profesional dedicado y conocedor del manejo de la información y sus públicos objetivos. Es importante que existan los canales adecuados para que el servidor público esté al tanto de lo que pasa en una institución al servicio de la ciudadanía, ya sea por medio de correo electrónico, información en carteleras, reuniones, etc., con especial énfasis en el manejo de la intranet como herramienta ágil, segura y efectiva.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10567/1289
dc.languageSpanish
dc.language.isoesen_US
dc.publisherCorporación Universitaria Lasallista
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectCorporación Universitaria Lasallistaen_US
dc.subjectComunicación y Periodismoen_US
dc.subjectComunicación organizacionalen_US
dc.subjectMedellín - Alcaldíaen_US
dc.subjectComunicación internaen_US
dc.titleDiagnóstico y plan de mejoramiento de la plataforma de medios internos de comunicación de la Alcaldía de Medellínen_US
dc.typeThesisen_US

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Comunicación y periodismo