Dirección y administración de las comunicaciones internas de Coltejer

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dc.contributor.authorBedoya Ortiz, Lina María
dc.date.accessioned2012-09-27T19:21:18Z
dc.date.available2012-09-27T19:21:18Z
dc.date.issued2012-09-27
dc.description.resumenLa práctica realizada en Coltejer se centró en el manejo de las comunicaciones internas, en el que principalmente se realizó un diagnostico con el fin de establecer estrategias que permitiera una administración adecuada de los canales de comunicación ya existentes. Las comunicaciones se desarrollaron como una dependencia de la Dirección de Gestión Humana, en la que de la mano de selección y Desarrollo Humano se constituyeron líneas comunicacionales direccionadas al logro de los objetivos propuestos. A continuación se dan a conocer el trabajo realizado durante los 6 meses de práctica, en el que a partir de una labor conjunta se determinaron diferentes análisis frente a la labor de comunicaciones.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10567/780
dc.languageSpanish
dc.language.isoesen_US
dc.publisherCorporación Universitaria Lasallista
dc.subjectCorporación Universitaria Lasallistaen_US
dc.subjectComunicación y Periodismoen_US
dc.subjectComunicación organizacionalen_US
dc.subjectComunicación internaen_US
dc.subjectColtejer S.A.en_US
dc.titleDirección y administración de las comunicaciones internas de Coltejeren_US
dc.typeThesisen_US

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