Dirección y administración de las comunicaciones internas de Coltejer
dc.contributor.author | Bedoya Ortiz, Lina María | |
dc.date.accessioned | 2012-09-27T19:21:18Z | |
dc.date.available | 2012-09-27T19:21:18Z | |
dc.date.issued | 2012-09-27 | |
dc.description.resumen | La práctica realizada en Coltejer se centró en el manejo de las comunicaciones internas, en el que principalmente se realizó un diagnostico con el fin de establecer estrategias que permitiera una administración adecuada de los canales de comunicación ya existentes. Las comunicaciones se desarrollaron como una dependencia de la Dirección de Gestión Humana, en la que de la mano de selección y Desarrollo Humano se constituyeron líneas comunicacionales direccionadas al logro de los objetivos propuestos. A continuación se dan a conocer el trabajo realizado durante los 6 meses de práctica, en el que a partir de una labor conjunta se determinaron diferentes análisis frente a la labor de comunicaciones. | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10567/780 | |
dc.language | Spanish | |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.publisher | Corporación Universitaria Lasallista | |
dc.subject | Corporación Universitaria Lasallista | en_US |
dc.subject | Comunicación y Periodismo | en_US |
dc.subject | Comunicación organizacional | en_US |
dc.subject | Comunicación interna | en_US |
dc.subject | Coltejer S.A. | en_US |
dc.title | Dirección y administración de las comunicaciones internas de Coltejer | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |