Alianzas estratégicas para el público interno de Empaquetaduras y Empaques S.A.
dc.contributor.advisor | Betancur Jaramillo, Tatiana | |
dc.contributor.author | García Uribe, Marcela | |
dc.date.accessioned | 2017-02-01T14:42:27Z | |
dc.date.available | 2017-02-01T14:42:27Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description.abstract | The communication has been a central part in all societies, It is also makes a successful commercial communication and feedback acquires skills and is achieved that the relations between people is increasingly beneficial to both parties During the human process, we see that the relationship between the people born of the assertive communication, by what the big companies join together to improve the performance and create competitive advantages as a result of their own resources and those of others. That is why achieving good governance in the communication and public relations, you can trace corporate alliances for the generation of benefits for all employees to take advantage of resources and those around them. This work of degree it has like a objective is to generate some strategic alliances for the internal public of gaskets and Packing S. A, trying to know and identify the needs, reaching a high degree of satisfaction in all employees with respect to the social welfare of the company, demonstrating the importance of continued links between companies, public relations, marketing and the importance that these have in our society. | es_ES |
dc.description.resumen | La comunicación ha sido parte fundamental dentro de todas las sociedades, así mismo, si se hace una exitosa comunicación comercial y retroalimentación se adquieren habilidades con la misma y se logra que las relaciones entre las personas sea cada vez más beneficiosas para ambas partes. Dentro del proceso humano, vemos que la relación dentro en las personas nace de la comunicación asertiva, por lo que las grandes compañías se unen entre sí para mejorar el desempeño y crear ventajas competitivas a raíz de sus propios recursos y el de los demás. Es por esto que logrando una buena gestión en la comunicación y las relaciones públicas, se pueden trazar alianzas corporativas para la generación de beneficios para todos los empleados y así aprovechar los recursos y los que los rodean. Este trabajo de grado tiene como objetivo generar algunas alianzas estratégicas para el público interno de Empaquetaduras y Empaques S.A, tratando de conocer e identificar las necesidades y alcanzando un grado de satisfacción alto en todos los empleados con respecto al bienestar social de la compañía, demostrando la importancia de los vínculos constantes entre empresas, las relaciones publicas, el marketing y la importancia que tiene estas dentro de la sociedad. | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10567/1700 | |
dc.language | Spanish | |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Corporación Universitaria Lasallista | es_ES |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.subject | Corporación Universitaria Lasallista | es_ES |
dc.subject | Comunicación y Periodismo | es_ES |
dc.subject | Empaquetaduras y Empaques S.A | es_ES |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_ES |
dc.subject | Comunicación interna | es_ES |
dc.title | Alianzas estratégicas para el público interno de Empaquetaduras y Empaques S.A. | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
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