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Campaña de socialización: engagement organizacional con miras a la integración horizontal de InterGrupo y SoftwareONE.

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dc.contributor.advisorVásquez Cardona, Carlos Eduardo
dc.contributor.authorJaramillo Londoño, Valeria
dc.date.accessioned2020-02-06T18:30:17Z
dc.date.available2020-02-06T18:30:17Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractA manera de contextualización, InterGrupo es una compañía con más de 20 años de trayectoria en el mercado, tiene presencia en ocho países y es reconocida por entregar soluciones y servicios integrales basados en tecnología de punta, enfocados a contribuir con la transformación digital de las organizaciones. Esta empresa se dedica a la gerencia de aplicaciones orientadas a la trasformación digital y se encarga de operar, gestionar, mantener y evolucionar aplicaciones y plataformas durante su ciclo de vida en el marco de un solo contrato con el cliente. La multinacional Suiza SoftwareONE adquirió el 40% de InterGrupo a comienzos del año 2019. Para InterGrupo es muy importante que sus colabores se sientan orgullosos de pertenecer a la compañía y estén enterados del acontecer de la misma, por eso busca transmitirle a su público interno toda la información relacionada con la venta del 40% de la empresa, de una manera cercana y efectiva, con el fin de que este acontecimiento sea percibido como una oportunidad de crecimiento y no de manera negativa por parte de los colaboradores, todo esto buscando incrementar el engagement del público interno. Mediante la utilización de la mayoría de medios de comunicación interna con los que cuenta la compañía, se buscaba realizar la campaña “¡El mundo! Nuestro próximo destino”, con el fin de comunicar a los colaboradores sobre la integración que se está realizando entre InterGrupo y SoftwareONE. 7 Una de las principales estrategias de divulgación fueron los town halls, también se realizaron kick offs entre las dos compañías para mostrar a su público interno la nueva estrategia comercial y el nuevo portafolio con el que ambas cuentan. Otro evento de gran interés para el público interno de la compañía fue la fiesta de fin de año, que se realizó en el mes de diciembre. A este evento también fueron invitados los colaboradores de SoftwareONE con el objetivo de potenciar la integración de los colaboradores de ambas empresas.es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10567/2671
dc.languageSpanish
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCorporación Universitaria Lasallistaes_ES
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectCorporación Universitaria Lasallistaes_ES
dc.subjectComunicación y Periodismoes_ES
dc.subjectComunicación empresarial
dc.subjectCultura empresarial
dc.subjectResponsabilidad social empresarial (RSE)
dc.subjectCultura organizacional
dc.subject.ddcT-CD-ROM 658.314 5 J37
dc.titleCampaña de socialización: engagement organizacional con miras a la integración horizontal de InterGrupo y SoftwareONE.es_ES
dc.typeThesises_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis

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Comunicación y periodismo