Manual de cultura y convivencia organizacional de Empaquetaduras y Empaques S.A
| dc.contributor.advisor | Acosta Quiroz, Lina María | |
| dc.contributor.author | Figueroa Echavarría, Luisa Fernanda | |
| dc.date.accessioned | 2018-05-04T19:45:37Z | |
| dc.date.available | 2018-05-04T19:45:37Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.resumen | La comunicación es un aspecto fundamental en toda empresa que pretenda mantenerse en el tiempo, pues con ayuda de ésta se logra estabilizar y reforzar temas como la comunicación interna y externa, la cultura y el clima organizacional, la satisfacción laboral, el sentido de pertenencia, entre otros. Gracias a la comunicación se genera en los empleados mayor productividad en sus labores, haciendo que se sientan cómodos con su día a día y obteniendo como resultado la integración de los objetivos propios con los de la empresa para su crecimiento y posicionamiento frente a la competencia. A través del Manual de Cultura y Convivencia Organizacional, lEmpaquetaduras y Empaques S.A podrá contar con una guía que refuerce los hábitos, los comportamientos y las acciones de los empleados, alineando percepciones y conductas que contribuyan al fortalecimiento de la identidad, generando a su vez mayor efectividad en las labores y el aumento del sentido de pertenencia. | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10567/1891 | |
| dc.language | Spanish | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Lasallista | es_ES |
| dc.rights | Acceso abierto | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
| dc.subject | Corporación Universitaria Lasallista | es_ES |
| dc.subject | Comunicación y Periodismo | es_ES |
| dc.subject | Comunicación organizacional | es_ES |
| dc.subject | Comunicación - Manuales | es_ES |
| dc.subject | Empaquetaduras y Empaques S.A | |
| dc.title | Manual de cultura y convivencia organizacional de Empaquetaduras y Empaques S.A | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |