Determinación de indicadores productivos del recurso humano en la finca Agualinda (Fredonia -Antioquia)
| dc.contributor.advisor | Botero Gómez, Harold | |
| dc.contributor.author | Franco Gutiérrez, Esteban | |
| dc.date.accessioned | 2016-08-16T20:46:17Z | |
| dc.date.available | 2016-08-16T20:46:17Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | The purpose of this report is to capture the achievements the development of business practice for the race of Agricultural Business Administration, in response to the previous context was plotted as a general objective to determine the performance and productivity of employees in different farm Agualinda activities are responsible for the production of citrus. The specific objectives are to: Identify the activities performed by all employees in the cultures of the property, classify the work done by employees, Measuring the performance and productivity of employees in their daily work, develop strategies to optimize performance human resources in the estate, design a schedule of activities and rotations of the work of staff, quantify what the cost of each lot up to the production. An important contribution was to define and document the organizational structure of the property, and the principles of mission, vision and organizational values. They also managed to identify each of the stages of growing citrus farm from land preparation to harvesting and marketing, resulting in a characterization of the working day in the farm Agualinda defining times and performance of the labor work in each of the activities of the crop. Strategies were also proposed to optimize the performance of human resources in the farm, focusing specifically on the implementation of the procedure to evaluate the performance of the farm workers, Major training needs of agricultural workers in the Agualinda farm and developing a training plan, and finally the implementation schedule of the work culture. Keywords: citrus farming activities, rhythms and tempos, working hours, job performance and productivity, citrus cultivation work. | es_ES |
| dc.description.resumen | Los logros alcanzados el desarrollo de la práctica empresarial para la carrera de Administración de Empresas Agropecuarias, atendiendo al anterior contexto se trazó como objetivo general determinar el rendimiento y la productividad de los empleados de la finca Agualinda en las diferentes actividades que tienen a su cargo para la producción de cítricos. Los objetivos específicos están orientados a: Identificar las actividades que realizan todos los empleados en los cultivos de la finca, Clasificar las labores realizadas por los empleados, Medir el rendimiento y productividad de los empleados en sus labores diarias, Desarrollar estrategias para optimizar el rendimiento del recurso humano en la finca, Diseñar un Cronograma de actividades y de rotaciones de las labores de personal, Cuantificar cual es el valor de las labores del cultivo. Un importante aporte fue definir y documentar la estructura organizacional de la finca, así como los principios de misión, visión y valores organizacionales. Se logró también, identificar cada una de las etapas del cultivo de cítricos de la finca desde la preparación del terreno hasta la cosecha y comercialización, dando como resultado una Caracterización de la jornada laboral en la finca Agualinda, definiendo Tiempos y rendimiento de la mano de obra en cada una de las actividades del cultivo. También se propusieron Estrategias para optimizar el rendimiento del recurso humano en la finca, centrándose específicamente en la Implantación del procedimiento para evaluarel desempeño de los trabajadores de la finca, Principales necesidades de capacitación de los obreros agrícolas de la finca Agualinda y la elaboración de un plan de capacitación, y finalmente el cronograma de ejecución de las labores del cultivo. Palabras claves: cultivo de cítricos, actividades, ritmos y tiempos, jornada laboral, rendimiento y productividad del trabajo, labores de cultivo de cítricos. | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10567/1541 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Lasallista | es_ES |
| dc.rights | Acceso abierto | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
| dc.subject | Corporación Universitaria Lasallista | es_ES |
| dc.subject | Administración de Empresas Agropecuarias | es_ES |
| dc.subject | Indicadores de gestión | es_ES |
| dc.subject | Finca Agualinda | es_ES |
| dc.title | Determinación de indicadores productivos del recurso humano en la finca Agualinda (Fredonia -Antioquia) | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |