Niveles de felicidad en los empleados del área administrativa de una entidad privada del sector de la salud
| dc.contributor.advisor | Villamizar Reyes, Milena Margarita | |
| dc.contributor.author | Mejía Mejía, María Isabel | |
| dc.contributor.author | Londoño Henao, Melisa | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-22T16:57:09Z | |
| dc.date.available | 2021-07-22T16:57:09Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación se enfocara en determinar cuáles son los niveles de felicidad en los empleados del área administrativa de una entidad privada del sector de la salud. Estudiar el nivel de felicidad en los empleados en la actualidad es un tema prioritario, dado que como afirma Duro citado por Moccia (2016, p.144) los seres humanos trabajan aproximadamente 56.000 horas de unas 700.000 horas que viven en promedio a causa de esto, la felicidad laboral es un tema de importancia extrema actualmente. Diferentes autores del campo de la psicología positiva se han interesado por analizar la felicidad y los rasgos positivos de las personas dentro del campo laboral, y por esta razón el nuevo objetivo del milenio es ser feliz trabajando Hosie y Sevastos citados por (Moccia, 2016, p.144). La felicidad laboral es una exigencia actual de la sociedad y de las organizaciones, teniendo en cuenta que ya no basta con entender los fenómenos de bajo desempeño, las conductas desviantes, el estrés, el burnout, entre otras situaciones que generan tensiones entre la organización, el personal y viceversa. Algunas empresas se han hecho conscientes del gran impacto que genera el hecho de resaltar los aspectos positivos de los empleados, el fortalecimiento de sus potencialidades y su rol como persona en el desempeño de su labor, en contra posición de la evitación y el control de lo negativo en el desarrollo de las funciones laborales Sanín (2017). Estudiar los niveles de felicidad en los empleados, implica en cierto modo realizar una tarea de prevención en pro de la calidad de vida de los mismos, ya que es responsabilidad desde la psicología del campo de las organizaciones promover las 8 fortalezas de las personas en todos los ámbitos vitales incluyendo el laboral donde se pasa y se aporta gran parte de la vida. El método a utilizar en esta investigación para la obtención de los resultados será la escala de felicidad de Lima de Alarcón diseñada en el 2006, siendo este un instrumento que fue elaborado para conocer los niveles de felicidad y a su vez establecer los niveles de cada factor, esta escala ha sido utilizado a nivel internacional primordialmente en Latinoamérica demostrando que es un instrumento confiable y valido para evaluar la felicidad, por lo anterior, este instrumento nos permitirá obtener la información sobre cuál es el nivel de felicidad predominante de los empleados del área administrativa de una entidad privada del sector salud. Esta investigación puede permitir el diseño de programas de intervención acordes con los resultados, con el objetivo de proporcionar nuevas herramientas que le permita a los empleados potencializar y desarrollar sus fortalezas y capacidades para afrontar las situaciones problemáticas dadas como oportunidades de aprendizaje y no como obstáculo, y de manera similar incentivar a los empleados sobre la importancia de tener pensamientos positivos para que ello se vea reflejado en su conducta, teniendo como consecuencia un crecimiento personal y social. | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10567/3090 | |
| dc.language | Spanish | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Unilasallista Corporación Universitaria | es_ES |
| dc.rights | Acceso abierto | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
| dc.subject | Unilasallista Corporación Universitaria | es_ES |
| dc.subject | Psicología | es_ES |
| dc.subject | Felicidad | es_ES |
| dc.subject | Empleados | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_ES |
| dc.subject | Clima laboral | es_ES |
| dc.subject.ddc | T-CD-ROM 158.7 M516 | |
| dc.title | Niveles de felicidad en los empleados del área administrativa de una entidad privada del sector de la salud | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |